求人情報
| 募集職種 | アパートメントホテルの新規立ち上げ、オペレーション担当 job tagについて |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | アパートメントホテル立ち上げのプロジェクト管理 ・スケジュール作成および進捗管理、予算やコスト管理 ・事業計画検討 オープニング準備 ・オープニングスケジュールの策定、および実行、スタッフ採用、 ホームページコンテンツ管理、ＯＴＡ管理、マーケティング、ＰＲ 戦略企画、オープン後のホテル運営全般 ホテル運営 ・チェックイン、チェックアウト業務、客室の清掃およびメンテナ ンスの監督、予約管理および顧客対応、簡単な経理業務（売上管理 、請求書作成など）、施設の安全管理およびトラブル対応等、エリ アごとに担当に分け、複数物件の管理を行っていただきます。 |
| 対象となる方 | 年齢：年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由（定年を上限 定年65歳のため） 学歴：不問 必要な経験等：必須 ホテル・民泊運営経験 必要な免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 給与 | 賃金：230,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 昇給：昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％～1.00％（前年度実績）賞与：賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 392,800円～469,000円（前年度実績） |
| 勤務時間 | 就業時間：8時45分～17時45分 月平均労働日数：21.5日 休憩時間：60分 時間外：あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な受注、クレーム対応、申し込み契約対応とそれに付随する 事務対応。月80時間まで、年6回まで、年660時間まで。 |
| 待遇及び福利厚生 | 加入保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制：なし 再雇用：あり 一律 65歳 入居可能住宅：なし 通勤手当：不可 |
| 休日･休暇 | 休日：休日 その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 休日 その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 年間休日：107日 育児休業取得実績：該当者なし 介護休業取得実績：該当者なし 転勤：あり 初任地は広島県ですが今後大阪府 、東京都への異動可能性あり |
| 勤務地 | 広島県広島市西区庚午北1-17-23 |
| アクセス情報 | 最寄駅：東高須駅 徒歩 7分 マイカー通勤：不可 |
応募情報
| 求人番号 | 34010-19869051 |
|---|---|
| 受理安定所 | 広島公共職業安定所 |
| 応募方法 | 応募書類等：電話、Ｅメール |
| 選考の流れ | 選考方法：929:他に分類されない事業サービス業 選考結果通知：面接（予定2回） 選考日時：求人者の責任にて廃棄 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社マリモソーシャルソリューションズ（カブシキガイシャマリモソーシャルソリューションズ） |
|---|---|
| 住所 | 〒733-0821広島県広島市西区庚午北1-17-23 |
| 産業 | 面接（予定2回） |
| 事業内容 | 公共福祉・地方創生・ウェルネス・環境衛生・グローバル・ ＩＴの６領域において、ビジネスを通じた社会課題の解決に取り組 んでいます。 |
| 会社の特徴 | マリモグループの新設法人として、２０２４年８月に設立 |
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